EMPRESAS REVISAN PROCESOS COMO PREPARACIÓN A LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL: COPARMEX
La dirigente de los empresarios en Ahome opinó que el reto es beneficiar a los trabajadores y fortalecer la competitividad del país.
Ante la posibilidad de que se reforme la Ley Federal del Trabajo para reducir la jornada laboral y pasar de 48 a 40 horas a la semana, la clase patronal se prepara para los cambios al interior de los negocios y está en la revisión de los procesos, la productividad y el esquema de los puestos, manifestó Kenya Moreno Díaz.
La presidenta del Centro Empresarial del Valle del Fuerte mencionó que la reducción de la jornada laboral en México debe implementarse a la par de un plan de incentivos para los negocios, a fin de que no se debiliten las fuentes de empleo ni se frene la inversión.
"Sí al avance en derechos laborales, pero con igualdad, con incentivos a la productividad, acompañamiento técnico y certeza jurídica; el objetivo debe ser mejorar la calidad de vida de los trabajadores, sin debilitar a las empresas, ni frenar la inversión".
Manifestó que otra de las propuestas de la iniciativa privada ante los legisladores federales es que la reducción de la jornada laboral sea gradual, como lo plantea la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, que se inicie con dos horas menos en el 2027 y que haya que llegar a la disminución de las ocho horas a la semana en el 2030.
Destacó que están a favor de la reducción de la jornada laboral en forma gradual, porque será positiva la calidad de vida de los trabajadores, pero se requiere hacer una planeación para que no impacte en la productividad.
¿Cuántas iniciativas de reforma hay en el Congreso de la Unión para reducir la jornada laboral?
Se tienen dos iniciativas: una propuesta que defiende el grupo mayoritario de Morena y plantea reducir la jornada laboral de forma gradual, con un solo día de descanso a la semana; y otra del partido Movimiento Ciudadano, que promueve que entren en vigor de forma inmediata las 40 horas a la semana con dos días de descanso.
Fuente: Línea Directa