OBREROS SON CONSCIENTES QUE REDUCCIÓN DE JORNADA LABORAL PUEDE OCASIONAR CIERRE DE EMPRESAS: COPARMEX
El dirigente de los empresarios en Ahome, celebra las reuniones entre patrones, sindicatos de obreros y autoridades.
El sector obrero ha manifestado su preocupación a que se cierren empresas y se genere desempleo con la reducción de la jornada laboral que pasaría de las 48 a las 40 horas a la semana, de ahí la importancia a que se siga revisando la iniciativa de reforma que se presentó a la Cámara de Diputados, opinó José Ramos Ortiz.
El presidente del Centro Empresarial del Valle del Fuerte dijo que esta semana sostuvieron una reunión con patrones, sindicatos de obreros y con el secretario del Trabajo y Previsión Social Marath Baruch Bolaños López, en la misma, se expuso que por el aumento en los costos de dicha reforma laboral corren el riesgo de cerrar las micros y las pequeñas empresas.
“Que el propio sector obrero está consciente que disminuir la jornada laboral pudiera traer consecuencias más negativas que positivas e insistir en buscar la forma de cómo sí, pero sin afectar a quien más sería afectado que es la micro y la pequeña empresa, porque esta micro y pequeña empresa es quien realmente pudiera bajo ese aumento importante de costos, dejar de ser negocios y cerrar”, advirtió.
Consideró que es necesario seguir dialogando y replanteando la propuesta para que se establezcan alternativas como el hecho de que sea obligatorio para las grandes empresas la reducción de la jornada laboral y opcional para las micro y pequeñas, tomando en cuenta la naturaleza del giro del negocio.
Manifestó que otras de las alternativas que se han propuesto en el diálogo que mantienen con las partes involucradas con la reforma laboral es que se establezca un esquema por horas y que sean entre los patrones y los empleados los que determinen que tiempo por día pueden prestar su mano de obra.
Expuso que es posible que el gobierno también haga sacrificios para que pueda ponerse en marcha la reducción de horas, y como ejemplo sería anular el impuesto por nómina que se cobra en la mayoría de entidades del país porque no incentiva la generación de empleo ya que por cada contratación que se hace eleva el gravamen a los negocios.
Fuente: Línea Directa