Guillermo Prieto N. 726 Sur Los Mochis, Sinaloa, México  (668) 812 1134
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RECURSOS  HUMANOS


Nuestros servicios se constituyen como una importante herramienta para optimizar los procesos de Reclutamiento y Selección de Personal en las empresas, asegurando integrar los mejores candidatos para ocupar sus vacantes.

186

PRUEBAS PSICOMÉTRICAS REALIZADAS

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65

PRACTICANTES ATENDIDOS

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1,200

SERVICIOS DE VINCULACIÓN LABORAL

NUESTROS SERVICIOS

BOLSA DE TRABAJO

Bolsa de Trabajo

A través de nuestra sección de Bolsa de Trabajo facilitamos a nuestras empresas socias la búsqueda de candidatos para cubrir sus vacantes.

EVALUACIONES PSICOMÉTRICAS

Evaluaciones Psicométricas

Ofrecemos una amplia gama de pueblas psicométricas para apoyar la decisión al momento de seleccionar y contratar al personal más adecuado.

FORMACIÓN DUAL

Formación Dual

Asegura talento calificado requerido con una reducción significativa de costos en su entrenamiento.

VINCULACIÓN DE PRÁCTICAS PROFESIONALES

Prácticas Profesionales

Nuestro servicio de vinculación de practicantes está diseñado para conseguirle los mejores candidatos para su empresa.

INGRESA A NUESTROS  SERVICIOS EN LÍNEA

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PREGUNTAS 

FRECUENTES


a) Tener un proyecto o actividad a desarrollar, afín a la especialidad o carrera del Practicante.
b) Que el Practicante sea alumno activo en una institución educativa registrada.
c) Elaboración del Convenio de Prácticas Profesionales.

¿Cuál es el tiempo máximo que puede permanecer un practicante en mi empresa?

El requisito académico establece un promedio de 480 horas de práctica profesional, mismas que se cubren durante un semestre escolar. Una vez cubierto este requisito, la Práctica Profesional se puede extender, mientras el practicante siga siendo estudiante activo y se cubran los requisitos establecidos.

De acuerdo al horario escolar del Practicante, la Práctica Profesional puede variar entre 4 y 8 horas diarias.

¿Cuánto tiempo permanece publicada mi vacante?

En nuestra sección de Bolsa de Trabajo en esta web, tú puedes definir la vigencia de tu vacante de acuerdo a tus necesidades, hasta por un período de 60 días.
En Redes Sociales, tu vacante permanece publicada por un período de 30 días.

Una Prueba Psicométrica es una herramienta que permite conocer el “perfil de personalidad” de un candidato, con el fin de compararlo contra el perfil de un puesto de trabajo determinado y así conocer el grado de compatibilidad del candidato con el puesto correspondiente, apoyando así la selección del candidato más apto para desempeñar el puesto en cuestión.

A través de las Pruebas Psicométricas se evalúa la Inteligencia, el Comportamiento, la Personalidad, las Competencias, los Roles y Estilos Gerenciales, los Tipos de Aprendizaje, los Valores, así como la Integridad del Candidato.

5 RAZONES PARA 
SER SOCIO

Usa nuestros servicios y recupera tu inversión exponencialmente.