SEGUIMOS VIENDO UNA CIUDAD SUCIA Y A OSCURAS: COPARMEX LOS MOCHIS
Sobre los posibles cambios anunciados por el alcalde, en su gabinete, José Ramos dijo que lo único que le pedirían es que sean personas con el perfil.
Cuestionado sobre las áreas que se pueden mejorar en esta segunda vuelta del alcalde Gerardo Vargas como presidente municipal de Ahome, José Ramos Ortiz, comentó que en Los Mochis sigue siendo una ciudad sucia y a oscuras.
"Definitivamente que seguimos viendo una ciudad sucia, definitivamente que seguimos viendo problemas en la basura, definitivamente seguimos viendo una ciudad a oscuras, por las razones que ustedes gusten, manden, lo que ustedes quieran, pero al final es responsabilidad de Servicios Públicos esa parte, entonces si no se tienen los recursos, pues tenemos que gestionar recursos para poder tenerlos, no podemos decir que porque no hay recursos la ciudad está oscura".
El presidente de Coparmex, delegación Los Mochis agregó que tampoco pueden decir que porque los trabajadores de la basura no fueron a trabajar, y que ese día no trabajaron y ahí quedó la ciudad con toda la basura.
"O sea, entendemos que hay circunstancias que pueden complicar las cosas, pero siempre tenemos que tener un plan B para que esas cosas no sucedan, porque al final de cuentas, quien paga las consecuencias es la ciudadanía".
Destacó que todos ciudadanos pueden ver las deficiencias que hay en los servicios públicos, y que en la cuestión de bacheo, sí es cierto que se hacen esfuerzos, y se han visto avances. "Pero, hay que ver las cosas de fondo, pues, porque ahí vienen las lluvias, el bacheo se vuelve a caer en un ratito. Entonces, tenemos que ir a tratar cosas de fondo"
En cuanto a la declaración del alcalde, que en cualquier minuto se pueden dar los cambios en su gabinete, Ortiz Ramos expuso que hacer cambios en el gabinete es una facultad que tiene el presidente municipal de Ahome.
Comentó que el alcalde es un tipo inteligente y políticamente hablando muy hábil y que seguramente él tendrá que hacer las evaluaciones correspondientes para saber quién de sus funcionarios están funcionando de manera correcta.
"Lo que él considere que no está funcionando bien, pues es su facultad, verdad, de remover, cambiar, poner a la persona que él considere que es adecuada". El dirigente empresarial dijo que lo único que le pedirían es que sean personas con el perfil y las capacidades técnicas para poder desarrollar el puesto que corresponda.
"Queremos tener, pues, un tesorero que le entienda a las finanzas, queremos tener en salud a un médico que le entienda al tema de salud, en Servicios Públicos, pues a un ingeniero que le entienda también al tema de servicios públicos, etcétera, etcétera, entonces, eso es lo que tendríamos que buscar. Que no solamente tengan el nombramiento, pero también el perfil adecuado para que puedan hacer un buen trabajo".