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DICHOS Y HECHOS 28 - 2023

Tiempo de lectura 10 min.



Informativo Semanalel cual incluye información de lo más destacado de nuestro Centro Empresarial y de Coparmex Nacional.

ECOS DE LA SEMANA |10 AL 15 DE JULIO DE 2023

JUNTA DE CONSEJO DIRECTIVO

Expositor Invitado: Vocal Ejecutiva de la 02 Junta Distrital Ejecutiva en Sinaloa

PRÓXIMOS EVENTOS 


RESUMEN DE MEDIOS |PRESIDENTE

10 MIL MILLONES DE PESOS DEJARÁN DE CIRCULAR EN SINALOA POR FALTA DE NEGOCIACIÓN EN LOS PRECIOS DEL MAÍZ: COPARMEX LOS MOCHIS

José Ramos mencionó que la falta de este circulante traerá consecuencias en el sector comercio, profesional, industrial, restaurantero, y básicamente en todos los sectores de cualquier ramo.

​VIENE CLAUDIA A SINALOA Y ASÍ DESFILARÁN TODOS LOS ASPIRANTES A LA PRESIDENCIA: COPARMEX

José Ramos cuestionó el origen de los recursos que hacen las llamadas “corcholatas” con bardas pintadas, reparto de trípticos y espectaculares a lo largo y ancho del país, sin que al momento haya una explicación convincente.


La  Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) dio a conocer que el año pasado Brasil fue el principal país receptor de Inversión Extranjera Directa de la región (un 41% del total), seguido por México (17%), y ambos recibieron más IED que en 2021.


En los próximos años México recibirá por lo menos 453 nuevas empresas, pronosticó un estudio que realizó BBVA Research y la Asociación Mexicana de Parques Industriales Privados (AMPIP).


Este 13 de julio la SCJN determinó que el Senado de la República fue omiso al no emitir los nombramientos correspondientes a los comisionados del INAI que están pendientes.


El 13 de julio la Comisión de Quejas del Instituto Nacional Electoral (INE) ordenó al Presidente Andrés Manuel López Obrador, abstenerse de emitir, durante las mañaneras, comentarios referentes a Xóchitl Gálvez, una de las aspirantes a la candidatura presidencial del Frente Amplio por México.


De los países que forman parte de la OCDE México se ubica como el que más ha revalorizado el nivel salarial en términos reales desde finales de 2020, con un 43.6 por ciento hasta mayo de este 2023. La media en el resto de los miembros fue del 2 por ciento.


AGENDA LEGISLATIVA


Lunes 17

° Comisión de Transparencia y Anticorrupción, Reunión de la Junta Directiva. 

Martes 18

° Sesión Ordinaria de la Comisión Permanente. 

° Comisión de Ganadería, Reunión de la Junta Directiva. Revisará el dictamen sobre la reforma a la Ley de Organizaciones Ganaderas.  

° Consejo Editorial de la Cámara de Diputados. Se analizará y votará el nombramiento de Jani Galland Jiménez como Secretaria Técnica del Consejo.  

° Reunión de la Comisión de Derechos de la Niñez y Adolescencia. 

Miércoles 19

° Comisión de Desarrollo y Conservación Rural, Agrícola y Autosuficiencia Alimentaria.  Jueves 20

° Comisión de Relaciones Exteriores América del Norte, reunión de Trabajo con una delegación de Senadores de California; miembros de la Fundación de Relaciones Int. del Senado; así como Empresarios. 


INFORMES ECONÓMICOS


El INEGI presentará los siguientes informes:


Martes 18

° Censo Nacional de Sistema Penitenciario Federal 2023.

° Censo Nacional de Sistemas Penitenciarios Estatales 2023.

Miércoles 19

° Encuesta Nacional de Seguridad Pública Urbana (ENSU). Segundo trimestre de 2023.

Jueves 20

° Estadísticas experimentales. Indicador Oportuno de la Actividad Económica. Junio de 2023.

Previo a la discusión en la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) de la Controversia Constitucional 280/2023 promovida por el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), desde la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) manifestamos nuestra confianza en el actuar del Máximo Tribunal en la defensa de los derechos de la ciudadanía.

Lee el comunicado completo aquí: https://cpmx.me/3DcuWpI

En colaboración con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), presentamos el análisis “El panorama de las vacantes y la población disponible en México”, en el que se incluyen cifras sobre la falta de personal en las empresas, así como una caracterización de la población en edad de trabajar que no está siendo aprovechada en el mercado laboral y en la economía mexicana. 

Lee el comunicado completo aquí: https://cpmx.me/3XQoxtQ

Estudio:  https://cpmx.me/43szXp1

Durante la realización del foro “Retos y Desafíos de la Carta Porte, una realidad para el transporte en México” organizado por la Comisión Fiscal de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) y la Asociación Nacional de Abogados de Empresa (ANADE), los ponentes coincidieron en la necesidad de una nueva prórroga para la implementación de esta medida. Aseguraron que la extensión del plazo -que vence este 31 de julio- contribuirá a facilitar el cumplimiento por parte de las empresas y a que las autoridades involucradas en su ejecución cuenten con una mayor capacitación y conocimiento sobre la aplicación de esta disposición que está vigente desde el 01 de enero de 2022.

Lee el comunicado completo aquí: https://cpmx.me/CP_58_2023

Es necesario que cada modificación que se realice en el entorno laboral contemple el diálogo, la escucha y la colaboración entre los sectores involucrados.

Durante este sexenio se han aprobado alrededor de cinco reformas en materia laboral que requieren un debido tiempo para su implementación. Cambios como el aumento de días de vacaciones e incremento en la aportación al fondo de pensiones, han requerido diálogos amplios y los empresarios los hemos apoyado y asumido los costos que implican para nuestras compañías.

Lee la opinión completa aquí: https://cpmx.me/44HLbqF

El panorama político actual demuestra que Morena mantiene preferencia electoral y el Frente Amplio por México emerge como oposición. Esto nos lleva a preguntarnos: ¿Qué sigue para los ciudadanos?


Lee la opinión completa aquí: https://n9.cl/japh4

El genio de las finanzas, Warren Buffett, alguna vez dijo: "El éxito en el crecimiento económico no es cuestión de suerte, sino de visión, determinación y acción estratégica". En la era actual de la globalización y la interconexión, el mundo se encuentra en constante búsqueda de nuevas oportunidades de desarrollo económico. México destaca como uno de los países con un enorme potencial para hacerlo. Se habla mucho de cómo lograrlo, pero la realidad es que se ha hecho muy poco para crecer de manera agresiva en el futuro. Vale la pena evaluar los sectores que nos podrían ayudar a conseguirlo. 

Lee la opinión completa aquí: https://bit.ly/3PXvNSI

Al inicio de la década de los 90, en México se empezó a discutir la conveniencia de tener un acuerdo de libre comercio con los Estados Unidos, como de manera reciente lo había hecho Canadá. Las posiciones de los distintos sectores eran con frecuencia antagónicas e incluso agresivas. Mientras algunos pensaban que permitiría que nuestro nivel de vida fuera parecido al que tenían en aquella nación, otros creían que sería el fin de las empresas mexicanas y de nuestra economía, así como de la democracia y libertades políticas.

Lee la opinión completa aquí: https://bit.ly/3Q0nJRu

En entrevista con José Medina Mora, presidente nacional Coparmex, habló de las juntas binacionales que se realizan anualmente y que sirven para la construcción del Modelo de Desarrollo Inclusivo. “(En 2021) Nos interesaba conocer el modelo de economía social del mercado alemán. (En 2022) el país invitado fue Estados Unidos y tuvimos la oportunidad de trabajar en aspectos de relocalización o nearshoring”, externó.

Escucha la entrevista completa aquí: https://bit.ly/3OgHeny

Patricia Ganem, Vicepresidenta de la Comisión Nacional de Educación de Coparmex y Presidenta de la Comisión de Educación de Coparmex Ciudad de México, comentó en relación con la filtración de los nuevos libros de texto: “No se tiene la certeza de si serán los que van a quedar, no van a coincidir ni con los programas sintéticos, ni con los analíticos. ¿Qué van a hacer los profesores? Verdaderamente están confundidos y eso no es correcto cuando están nuestros estudiantes en sus manos”.


Escucha la entrevista completa aquí: https://bit.ly/3NSbzXW